IN OGNI AZIENDA CI SONO
ANELLI DEBOLI

OCCORRE RICONOSCERLI PER ESSERE
CONSAPEVOLI E RESPONSABILI

MAGARI INSIEME
A UNA SQUADRA D'ECCELLENZA

LAWRISK SEMPLIFICA IL LAVORO E
RENDE TUTTO PIÙ CHIARO E FRUIBILE

COSì NON SOLO PUOI SCEGLIERE MA
PUOI SCEGLIERE PER IL MEGLIO

PREC
SUCC

OGGI NON SOLO PUOI SCEGLIERE

MA PUOI SCEGLIERE PER IL MEGLIO!

Mappatura

Nel nostro sistema sono precaricati e mantenuti aggiornati tutti i reati, le azioni correttive e le linee guida necessari alla gestione della 231.

Controllo Processi

LAWRISK semplifica enormemente il lavoro di controllo dei processi a rischio di reato mediante un sistema totalmente configurabile e personalizzabile.

Monitoraggio

Mediante un cruscotto il sistema permette il monitoraggio dello stato delle azioni correttive adottate e l'archiviazione di qualsiasi documento.

Report

Risk Map - Interview Detail - Flow Chart - Probability Rank personalizzabili e configurabili per ottenere il massmo dettaglio di informazione.

Un servizio per mettere IN SICUREZZA la tua azienda

Flessibile e sicuro, costantemente aggiornato sui cambiamenti legislativi

CHI, COME, PERCHÉ

Il decreto D.Lgs. 231/01 si applica ad ogni ente con personalità giuridica ovvero società, associazioni, enti pubblici economici, enti privati concessionari di un pubblico servizio, fondazioni e comitati. Per le società che lavorano con la pubblica amministrazione, l’adeguamento al D.Lgs. 231/01 è di particolare interesse in quanto vi è la tendenza crescente a permettere la partecipazione a bandi e gare d’appalto solo alle società provviste di un modello organizzativo.

Le tipologie di reati contemplati dal D.Lgs. 231/01 aggiornato all'ultima revisione sono molteplici, ad esempio le lesioni colpose e l’omicidio colposo per l'inosservanza delle norme di sicurezza sui luohi di lavoro, i reati societari, la ricettazione ed il riciclaggio, gli abusi di mercato, i delitti contro l’industria ed il commercio, etc.

Le organizzazioni possono adottare una idonea struttura organizzativa, definita da un modello di organizzazione, gestione e controllo, necessaria a prevenire i reati compiuti dai propri dirigenti e dipendenti. L’adozione di tale modello organizzativo serve per chiedere l’esclusione di responsabilità per i reati commessi.

231: SEMPLIFICARE PER VALUTARE

LAWRISK accoglie l'esigenza di creare una mappatura dei rischi di reato, definire le azioni correttive necessarie in termini di processi e interviste al fine di produrre un monitoraggio semplice dei reati che la direzione vuole controllare.

Questo sistema è il primo passo per "adottare ed efficacemente attuare" un sistema di gestione e controllo S.G.C.  ai sensi del D.Lgs. 231/01 e s.m.i.

Chi si occupa di quest'area ben sa il D.Lgs. 231/01 ha introdotto una nuova forma di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche conseguente alla commissione di illeciti da parte di amministratori e dirigenti delle società e degli enti pubblici.

La normativa prevede l’applicazione di pesanti sanzioni pecuniarie a carico dell’ente e soprattutto l’applicazione di importanti sanzioni interdittive, quali ad esempio il divieto di contrarre con la Pubblica Amministrazione, la revoca o la sospensione delle autorizzazioni, il commissariamento giudiziale, ecc.

Fortunatamente è prevista una circostanza esimente dalla responsabilità dell’impresa: l’adozione di un modello di organizzazione, gestione e controllo idoneo ad evitare la commissione delle fattispecie di reati previste dal decreto.

VUOI SAPERNE DI PIÙ?

Entra in contatto con il nostro personale

TORNA SU